
Adama Traoré
Puanları ve kartı gör
Sahip olduğun kart için puan dağılımını bul. Antrenmandan önce planın tamamını, kart görselini ve puan bütçesini kontrol et.
56 sonuç

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör

Puanları ve kartı gör
Bir oyuncu kartının on antrenman kategorisine seviye dağılımıdır. Aynı oyuncunun farklı kartlarında seviye sınırı ve puan bütçesi değişebilir. Uygulamadan önce görseli, türü ve pozisyonu karşılaştır.
Bir kategoride 1–4. seviyeler birer, 5–8. seviyeler ikişer, 9–12. seviyeler üçer puan harcar. Seviye 8 toplam 12 puan gerektirir. Her sayfa seviyeleri ve maliyetleri gösterir.
Bu kartların puan dağılımını karşılaştır:
Önce seviye sınırını ve kullanılabilir puanları kontrol et. Aynı oyuncu adı tek başına yeterli değildir.
Hayır. Kartı kontrol ettikten sonra seviyeleri eFootball içinde kendin uygula.